Curso Superior en Mediación Civil y Mercantil

MARCO TEÓRICO DE LA MEDIACIÓN

• Conflicto y métodos alternativos de resolución de conflictos.
• Definición de conflicto: aspectos positivos y negativos.
• Los elementos, el proceso, las tipologías y los estilos de manejo del conflicto.
• Métodos alternativos de resolución de conflictos (ADR: Alternative Dispute Resolution): arbitraje, conciliación, mediación y negociación.
• Resolución extrajudicial e intrajudicial de los conflictos.
• La Mediación:
  • – Mediación, acuerdo de mediación y mediador/a.
  • – Características de la mediación.
  • – Principios básicos de la mediación.
  • – Modelos de mediación: modelo tradicional-lineal, modelo circular-narrativo y modelo transformativo.
• El/la Mediador/a: conceptualización, características y condiciones de acceso a la profesión:
  • – Conceptualización.
  • – Características de la  persona mediadora.
  • – Condiciones acceso a la profesión de Mediador/a.
• Estatuto Jurídico del Mediador/a: derechos y deberes en el ejercicio de la profesión.
• El papel del Mediador/a:
  • – Funciones de la persona mediadora.
  • – Procedimiento de Mediación.
  • – Los aspectos psicológicos del Conflicto.
  • – La comunicación en el conflicto

Técnicas y herramientas del mediador

• Contextualización de las intervenciones mediadoras.
• Enfoque y técnicas del Modelo Basado en Intereses (Modelo de Harvard).
  • – Los 4 principios de la Negociación.
  • – Los 7 elementos de la Negociación.
• Enfoque y Técnicas del Modelo Transformativo.
  • – Conflicto como oportunidad frente a la dificultad y discrepancia.
  • – El proceso de la mediación transformadora, rol y actuaciones, y su implicación en coordinación parental.
• Enfoque y técnicas de los modelos narrativos.
  • – Fundamentación teórica. Construccionismo y narrativas.
  • – Circularidad.
  • – Intervención sobre las narrativas.
  • – Otras técnicas de los modelos narrativos.
• Técnicas de entrevista.
• Conversaciones motivacionales: diálogo de cambio y diálogo posicional.
• Intervención en diálogos en base a los movimientos del “baile de aperturas”.
  • –  Desestabilizar: ambivalencia entre diálogos de cambio y diálogos posicionales.
  • – Avanzar: diálogo de cambio y apertura de espacio para nuevos relatos y vivencias.
  • – Anclar o afianzar el paso.
  • – Retroceder, acompañar y no confrontar la resistencia.

ÁMBITOS DE  APLICACIÓN DE LA MEDIACION

• Mediación familiar.
• Mediación escolar.
• Mediación comunitaria.
• Mediación intercultural.
• Mediación sanitaria.
• Mediación organizacional.
• Herencias y sucesiones.
• El tercio de la legítima y el reparto de la herencia.
  • – Situaciones de la herencia.
  • – La sucesión testada: el testamento.
  • – Interpretación del testamento.
  • – Circunstancias de interpretación del testamento.
  • – Intérpretes facultados para interpretar el testamento.
  • – Interpretaciones del testamento reguladas en el código civil.

LEGISLACIÓN SOBRE MEDIACIÓN

• Legislación de la Unión Europea.
• Legislación Nacional.
• Legislación Autonómica correspondiente.

• El matrimonio: régimen jurídico y económico.
• Las uniones de hecho: régimen jurídico y económico.
• Separación y disolución del matrimonio: aspectos jurídicos y económicos.
• Ruptura de la pareja de hecho: aspectos jurídicos y económicos.
• El convenio regulador. Contenido. Relación del convenio con el acto de mediación. Aspectos objeto de pacto y aspectos indisponibles:cuestiones de orden público. La intervención del Ministerio Fiscal.
• Derecho internacional privado de familia.

• • – Legislación aplicable en matrimonios mixtos.
  • –  Reglamentos comunitarios.
  • – Normativa fiscal en casos de separación, divorcio y de ruptura de la pareja de hecho.
  • –  Inscripción de la adjudicación de los bienes en los diferentes registros.
  • – Regulación fiscal de las pensiones alimenticia y compensatoria.
• Instituciones tutelares: adopción. Tutela. Curatela. Defensor judicial. Guarda de hecho.
• Aspectos básicos del régimen sucesorio.
• La empresa familiar. Nociones básicas.
• Implicaciones penales de las relaciones familiares. Ilícitos penales en el entorno familiar.

• La familia como elemento socializador.
• Ciclos evolutivos de la persona y de la familia: la infancia, la adolescencia, la edad madura, la senectud.
• La igualdad de mujeres y hombre: incidencias del género en el ámbito de la familia.
• El conflicto en el ámbito familiar.
• Conflictos familiares e interculturalidad.
• Aspectos psicológicos.

• El conflicto y su gestión.
• El conflicto: origen y concepto.
• La teoría del conflicto. La gestión del conflicto.
• Las modalidades alternativas de solución de conflictos en el entorno familiar.
• La Mediación Familiar: teoría general. Concepto de mediación familiar. Diferencias con otras figuras afines. Principios que rigen la mediación familiar. Funciones, requisitos y objetivos de la mediación familiar. Personas destinatarias de la Mediación Familiar. Ámbitos de aplicación de la mediación familiar. Procesos psicológicos implicados en la mediación familiar.
• Régimen jurídico de la Mediación Familiar en la Comunidad Autónoma.
• Conflictos objeto de la mediación familiar.
• Naturaleza de la mediación y de los acuerdos de mediación.
• Principios rectores de la mediación familiar.
• Confidencialidad y protección de datos de carácter personal.
• Derechos y  obligaciones  de  la  persona  mediadora  y  de  las  partes  sometidas  a mediación.
• Aspectos procedimentales de la mediación familiar. Régimen sancionador.
• La administración de justicia ante la mediación.
• Intervención de las distintas administraciones y otras instituciones públicas y privadas con familias en conflicto.
• El proceso de mediación familiar. Sus fases.

Mediación Civil y Mercantil:

• Marco normativo de la mediación civil y mercantil.
• El registro de mediadores civiles y mercantiles.

Mediación civil:

• Características de la mediación civil: el proceso y el acuerdo en mediación civil.
• Tipos de conflictos susceptibles de mediación civil: conflictos familiares; conflictos de comunidades de vecinos; conflictos de vecindad; conflictos de propiedad horizontal; conflictos hipotecarios; conflictos contractuales.

Mediación mercantil:

• Características de la mediación mercantil: el proceso y el acuerdo en mediación mercantil.
• Tipos de conflictos susceptibles de mediación mercantil: conflictos de insolvencia; conflictos de propiedad intelectual; conflictos en sociedades cooperativas, sociedades limitadas o sociedades anónimas.

Mediación Penal:

• Marco normativo de la mediación penal.
• Fundamentos y principios básicos de la justicia restaurativa.
• Mediación penal  con  menores:  el  proceso  y  el  acuerdo  en  mediación  penal  con menores.
• Mediación penal con personas adultas: el proceso y el acuerdo en mediación penal con adultos.

Corresponden a las sesiones por videoconferencias y visionado de videos de casos reales. Se estructura en talleres, donde los profesores/as, realizarán ejercicios y casos prácticos e interactúan todos los participantes, así mismo los alumnos/as realizan simulaciones prácticas en grupos.

Elaboración de un proyecto final supervisado, orientado a la dirección y gestión de centros de servicios sociales.